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養老保險繳滿15年就不用再繳?權威說法來了


來源: 央視財經

今年,關于養老金的新政策新舉措頻頻出臺。每當關于養老金的政策發布時,一些涉及養老保險的話題、帖文就會在網絡熱傳。在熱議政策紅利的同

今年,關于養老金的新政策新舉措頻頻出臺。每當關于養老金的政策發布時,一些涉及養老保險的話題、帖文就會在網絡熱傳。

在熱議政策紅利的同時,也出現一些容易引起迷惑的誤讀,比如:“養老保險只用繳滿15年”“省里養老金收不抵支,以后領養老金無保障”……有些誤解甚至多年來反復被傳播,讓不少人產生疑惑。

近日,人社部相關負責人接受采訪,回應了公眾對養老金政策的疑惑和誤讀。

有些省份養老金收不抵支,因此領不到錢?

近日有自媒體發文稱,“2018年—2020年養老金收不抵支的省份仍有13—14個,且進一步分化的趨勢逐步增大。”這讓相關省份的不少參保者擔心:養老金是不是領不到了?

全國養老金收大于支,按時足額發放有保障

人社部相關負責人回應,養老金按時足額發放沒問題,全國各地包括養老保險基金出現不足的省份,目前制度運行都很平穩,養老金發放有保障。

這位負責人解釋說:“局部地區養老保險基金收不抵支是事實,但這是局部問題。2014年,我國出現3個省份收不抵支,之后又有所擴大,這主要是現行養老保險制度采取省級統籌的結果,但不影響個人基本養老金按時足額發放。”

從全國看,養老保險基金近年來一直收大于支、結余持續增長。其中企業職工養老保險2017年收入3.29萬億元,支出2.85萬億元,當期結余4389億元,累計結余4.14萬億元。

人社部相關負責人表示,為緩解部分地區基金收支壓力,從今年7月1日起,開始實施養老保險基金中央調劑制度,作為實現養老保險全國統籌的第一步,均衡地區間企業職工基本養老保險基金負擔,調劑余缺,更好地確保全國企業離退休人員基本養老金發放。

與此同時,國家已采取了實施全民參保登記計劃、強化社會保險費征收管理、加大各級財政投入、多渠道籌集資金等措施,能夠確保基本養老金按時足額發放。

養老保險繳滿15年就不用再繳?

一些參保的群眾認為,養老保險繳滿15年就沒必要再繳了,反正到退休年齡后一樣可以領養老金。還有一些年輕人認為,眼下收入低,先不那么早參保繳費,等離退休年齡接近15年的時候再繳也不遲。

長繳多繳,退休后每月能領得更多

人社部回應,繳費年限滿15年只是判斷參保人員達到法定退休年齡時是否具備養老金領取資格的一個條件。我國養老保險制度遵循“權利和義務相對應”原則,退休時計算的養老金水平,與其繳費年限的長短、繳費水平的高低直接相關,因此,參保人員盡可能地長繳、多繳,退休待遇才更有保障。

地方養老金調整得遲,調整之前的錢不發了?

一些網帖說,“年初上調養老金,到了7月份也沒領到。地方調整得遲,調整之前幾個月的錢是不是不發了?”“上調養老金向高齡退休人員傾斜,我68歲了怎么沒感受到?”

調后的養老金,從調整當年1月1日算起并補發

人社部相關負責人說,養老金調整后,各地發放到位的具體時間可能不盡相同,但對退休人員而言,無論各地在何時開始組織發放,都要從調整當年1月1日算起并足額補發,“以今年為例,某地可能在6月開始落實上調后的養老金,但同時要補發從1月到5月上調的額度。”

此外,對高齡退休人員的傾斜由地方確定,由于地區間情況存在差異,各地調整養老金的水平和辦法等不盡一致。從近年各地做法看,對高齡退休人員的界定,絕大多數省份確定為年滿70周歲以上的人員。

[責任編輯:]

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